Με το άρθρο 2 της νέας τροπολογίας στο ασφαλιστικό νομοσχέδιο «Αναμόρφωση επαγγελματικής ασφάλισης, εξορθολογισμός ασφαλιστικής
νομοθεσίας, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, σύστημα διορισμού και προσλήψεων
των εκπαιδευτικών της δημόσιας υπηρεσίας απασχόλησης και λοιπές
διατάξεις» προβλέπονται τα εξής:
α. Επαναπροσδιορίζονται, κατά τα ειδικότερα οριζόμενα η ημερομηνία κατάργησης του Ε.Λ.Ε.Κ.Π. καθώς και τα ποσοστά διάθεσης του πόρου της περ. β της παρ. 4 του άρθρου 34 του ν. 4144/2013.
β. Επανακαθορίζονται οι πόροι λειτουργίας του συνιστώμενου ειδικού λογαριασμού με την επωνυμία «Ειδικός Λογαριασμός Επαγγελματικής Κατάρτισης» (Ε.Λ.Ε.Κ.) καθώς και ο τρόπος διάθεσής τους.
ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΗ ΔΙΑΤΑΞΗ
Άρθρο 2
Αύξηση του πόρου που αποδίδεται στον Ενιαίο Λογαριασμό για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών με αντίστοιχη μείωση του πόρου που αποδίδεται στον ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης και του πόρου που αποδίδεται στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης – Τροποποίηση άρθρου 15 ν. 4921/2022
Στο άρθρο 15 του ν. 4921/2022 (Α’ 75), περί διαδοχής Ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών, επέρχονται οι εξής τροποποιήσεις: α) στην παρ. 1, στο πρώτο εδάφιο η αφετηριακή ημερομηνία «1η.1.2023» αντικαθίσταται από την ημερομηνία «1η.1.2024» και στο δεύτερο εδάφιο η καταληκτική ημερομηνία «31η.12.2022» αντικαθίσταται από την ημερομηνία «31η.12.2023», β) το εισαγωγικό εδάφιο, οι περ. α) και γ) της παρ. 3 και το εισαγωγικό εδάφιο της παρ. 4 τροποποιούνται ως προς το ύψος των ποσοστών, γ) στην παρ. 5 αντικαθίσταται το πέμπτο εδάφιο, δ) στην παρ. 6 η καταληκτική ημερομηνία – «1η.1.2023» αντικαθίσταται από την ημερομηνία «1η.1.2024» και προστίθεται τελευταίο εδάφιο και το άρθρο 15 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 15
Διαδοχή Ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών
1. Από την 1η.1.2024 καταργείται ο λογαριασμός με την επωνυμία «Ενιαίος Λογαριασμός για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών» (Ε.Λ.Ε.Κ.Π.), ο οποίος δημιουργήθηκε με την παρ. 3 του άρθρου 34 του ν. 4144/2013 (Α’ 88) και οι πόροι του, οι οποίοι απαριθμούνται στις περ. (α) έως (η) της παρ. 4 του άρθρου 34 του ν. 4144/2013 και συνεισπράττονται από τον Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης e-ΕΦΚΑ) μαζί με τις ασφαλιστικές εισφορές εργοδοτών και εργαζομένων, διατίθενται σύμφωνα με τις προβλέψεις του παρόντος. Τα αποθεματικά του καταργούμενου λογαριασμού που έχουν σχηματισθεί μέχρι την 31η.12.2023 παραμένουν στη Δ.ΥΠ.Α. και αξιοποιούνται για την επίτευξη των σκοπών της.
2. Ο πόρος της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 34 του ν. 4144/2013, ήτοι η εισφορά 0,81% της παρ. 2 του άρθρου 1 του ν. 2434/1996 (Α’ 198), όπως αυτή κάθε φορά διαμορφώνεται, διατίθεται ως εξής:
α) Ποσοστό τριάντα τοις εκατό (30%) παρακρατείται από τον e-ΕΦΚΑ ως πόρος αυτού, σύμφωνα με το άρθρο 42 του ν. 3863/2010 (Α’ 115),
β) ποσοστό δύο και ήμισυ τοις εκατό (2,5%) αποδίδεται στο Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.),
γ) ποσοστό δύο και ήμισυ τοις εκατό (2,5%) αποδίδεται στον Εθνικό Οργανισμό Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού (Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.) και
δ) το υπολειπόμενο ποσοστό εξήντα πέντε τοις εκατό (65%) αποδίδεται στον Ειδικό Λογαριασμό Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ε.Λ.Ε.Κ.), ο οποίος συστήνεται και λειτουργεί σύμφωνα με την παρ. 5.
3. Ποσοστό πενήντα πέντε και τριάντα πέντε εκατοστά τοις εκατό (55,35%) του πόρου της περ. β) της παρ. 4 του άρθρου 34 του ν. 4144/2013 διατίθεται ως εξής:
α) ποσοστό είκοσι πέντε τοις εκατό (25%) του πόρου παρακρατείται από τον e-Ε.Φ.Κ.Α. ως πόρος αυτού, σύμφωνα με το άρθρο 42 του ν. 3863/2010,
β) ποσοστό τριάντα πέντε εκατοστών τοις εκατό (0,35%) του πόρου αποδίδεται προς τον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (Ο.ΜΕ.Δ.),
γ) ποσοστό τριάντα τοις εκατό (30%) του πόρου αποδίδεται στον Ε.Λ.Ε.Κ., ο οποίος συστήνεται και λειτουργεί σύμφωνα με την παρ. 5.
4. Το υπολειπόμενο ποσοστό σαράντα τέσσερα και εξήντα πέντε εκατοστών τοις εκατό (44,65%) του πόρου της περ. β), καθώς και το σύνολο των πόρων των περ. (γ) έως (η) της παρ. 4 του άρθρου 34 του ν. 4144/2013 αποδίδεται στη Δ.ΥΠ.Α. και διατίθεται για την εκπλήρωση των σκοπών της και, ιδίως:
α) για τη διευθέτηση των ανειλημμένων υποχρεώσεων του καταργούμενου Ε.Λ.Ε.Κ.Π.,
β) για τους σκοπούς της υποπερ. (εε) της περ. (β) της παρ. 6 του άρθρου 34 του ν. 4144/2013,
γ) για την εξυπηρέτηση λοιπών σκοπών και την άσκηση συναφών αρμοδιοτήτων της Δ.ΥΠ.Α.,
δ) για την κάλυψη δαπανών αποζημίωσης που χορηγείται στο προσωπικό της Δ.ΥΠ.Α. για τη διενέργεια των ελέγχων προγραμμάτων και παροχών της.
5. Συστήνεται ειδικός λογαριασμός με την επωνυμία «Ειδικός Λογαριασμός Επαγγελματικής Κατάρτισης» (Ε.Λ.Ε.Κ.). Ο λογαριασμός αυτός συστήνεται σε νομικό πρόσωπο μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα που ιδρύεται και λειτουργεί σύμφωνα με τις προβλέψεις της εκάστοτε ισχύουσας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας από τους κοινωνικούς εταίρους που συμβάλλονται σε αυτήν. Κύριοι πόροι του λογαριασμού είναι οι προβλεπόμενοι στην περ. (δ) της παρ. 2 και την περ. (γ) της παρ. 3, οι οποίοι αποδίδονται από τον e-Ε.Φ.Κ.Α. Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Δ.ΥΠ.Α., μετά από σύμφωνη γνώμη του Συμβουλίου των Κοινωνικών Εταίρων, αποφασίζεται ως πρόσθετος πόρος του Ε.Λ.Ε.Κ. μέρος του ποσού που καταβάλλεται σύμφωνα με την παρ. 4 του άρθρου 31 του ν. 4756/2020 (Α’ 235) για την κάλυψη της απώλειας εσόδων από τη μείωση των εσόδων που προκαλείται από την εφαρμογή της παρ. 1 του άρθρου 31 του ν. 4756/2020, περί μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών εργοδότη και εργαζομένου. Η διαχείριση, λειτουργία και παρακολούθηση του λογαριασμού γίνονται από το νομικό πρόσωπο της παρούσας που συνιστάται από τους κοινωνικούς εταίρους με τους εξής περιορισμούς:
α) από το σύνολο των ετησίων πόρων του λογαριασμού καλύπτονται οι λειτουργικές ανάγκες του συσταθέντος νομικού προσώπου,
β) από το υπόλοιπο ποσό των ετήσιων πόρων του λογαριασμού, που απομένει μετά την κάλυψη των λειτουργικών αναγκών του νομικού προσώπου, ποσοστό τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%) διατίθεται για την ανάπτυξη δράσεων και προγραμμάτων σχετικών με την επαγγελματική κατάρτιση, καθώς και για κάθε άλλη πρωτοβουλία ή ενέργεια που εξυπηρετεί την ενίσχυση της επαγγελματικής κατάρτισης και επανακατάρτισης και την αναβάθμιση των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού.
γ) Το υπόλοιπο ποσό διατίθεται για:
γα) την εν γένει κάλυψη υποδομών, ινστιτούτων ερευνητικών και εκπαιδευτικών κέντρων, τα οποία έχουν ιδρυθεί ή ιδρύονται με τη συμμετοχή της Γ.Σ.Ε.Ε., του Σ.Ε.Β., της Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., της Ε.Σ.Ε.Ε., του Σ.Ε.Τ.Ε. και του Σ.Β.Β.Ε.,
γβ) την κάλυψη λειτουργικών και άλλων δαπανών των συνδικαλιστικών οργανώσεων, της Γ.Σ.Ε.Ε. και της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.με.Α.).
6. Εάν η ίδρυση του νομικού προσώπου της παρ. 5 δεν έχει ολοκληρωθεί μέχρι την 1η.1.2024, ο ειδικός λογαριασμός του πρώτου εδαφίου συστήνεται στη Δ.ΥΠ.Α. και η διαχείρισή του γίνεται από το Διοικητικό Συμβούλιο της Δ.ΥΠ.Α., μετά από γνώμη του Συμβουλίου των Κοινωνικών Εταίρων, μέχρι να αποκτήσει νομική προσωπικότητα το νομικό πρόσωπο, οπότε και ο λογαριασμός μεταφέρεται σε αυτό και η απόδοση των πόρων της περ. (δ) της παρ. 2 και της περ. (γ) της παρ. 3 γίνεται απευθείας από τον e-Ε.Φ.Κ.Α. προς αυτό. Οι, μέχρι τη σύσταση του νομικού προσώπου της παρ. 5, πόροι του ειδικού λογαριασμού μεταφέρονται στο σύνολό τους σε αυτόν με τη σύστασή του.».
Ανάλυση Συνεπειών Ρύθμισης
Αιτιολογική έκθεση
Η «ταυτότητα» της αξιολογούμενης ρύθμισης
Ποιο ζήτημα αντιμετωπίζει η αξιολογούμενη ρύθμιση;
Άρθρο 2: Με την αξιολογούμενη ρύθμιση τροποποιείται το άρθρο 15 του ν.
4921/2022, περί διαδοχής του Ε.Λ.Ε.Κ.Π., προκειμένου ο λογαριασμός να
καταργηθεί από 1η.1.2024 ώστε να ανακατανεμηθούν τα αποθεματικά του
καταργούμενου λογαριασμού, βάσει των πόρων του που απαριθμούνται στις περ.
α) έως η) της παρ. 4 του άρθρου 34 του ν. 4144/2013.
Γιατί αποτελεί πρόβλημα;
Άρθρο 2: Η προτεινόμενη ρύθμιση κρίνεται αναγκαία, καθώς θα αυξηθεί ο πόρος
που αποδίδεται στον Ενιαίο Λογαριασμό για την εφαρμογή κοινωνικών πολιτικών
με την αντίστοιχη μείωση του πόρου που αποδίδεται στον e-Ε.Φ.Κ.Α. και του
πόρου που αποδίδεται στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α).
Κατ’ άρθρο ανάλυση αξιολογούμενης ρύθμισης
Σύνοψη στόχων κάθε άρθρου
Άρθρο 2
Με την προτεινόμενη ρύθμιση θα αυξηθεί ο πόρος που αποδίδεται στον Ενιαίο
Λογαριασμό Ε.Λ.Ε.Κ.Π., σύμφωνα με το άρθρο 15 του ν. 4921/2022, με την
αντίστοιχη μείωση του πόρου που αποδίδεται στον e-Ε.Φ.Κ.Α. και στη Δ.ΥΠ.Α,
με στόχο την εξασφάλιση περισσότερων πόρων για την ενίσχυση της εφαρμογής
κοινωνικών πολιτικών στη χώρα.
ΣΥΓΚΡΙΣΗ ΔΙΑΤΑΞΕΩΝ
Νόμος 4921/2022, άρθρο
15 (Διαδοχή Ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή
Κοινωνικών Πολιτικών) όπως ισχύει
Νόμος 4921/2022, άρθρο
15, προτεινόμενες αλλαγές
1. Από
την 1η.1.2023 καταργείται ο λογαριασμός με την επωνυμία
«Ενιαίος Λογαριασμός για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών»
(Ε.Λ.Ε.Κ.Π.), ο οποίος δημιουργήθηκε με την παρ. 3 του άρθρου 34 του ν.
4144/2013 (Α’ 88) και οι πόροι του, οι οποίοι απαριθμούνται στις περ.
(α) έως (η) της παρ. 4 του άρθρου 34 του ν. 4144/2013 και
συνεισπράττονται από τον Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης
(e-ΕΦΚΑ) μαζί με τις ασφαλιστικές εισφορές εργοδοτών και εργαζομένων,
διατίθενται σύμφωνα με τις προβλέψεις του παρόντος. Τα αποθεματικά του
καταργούμενου λογαριασμού που έχουν σχηματισθεί μέχρι την
31η.12.2022 παραμένουν στη Δ.ΥΠ.Α. και αξιοποιούνται για την
επίτευξη των σκοπών της.
2. Ο πόρος της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 34 του ν. 4144/2013, ήτοι η
εισφορά 0,81% της παρ. 2 του άρθρου 1 του ν. 2434/1996 (Α’ 198), όπως
αυτή κάθε φορά διαμορφώνεται, διατίθεται ως εξής:
α) Ποσοστό τριάντα τοις εκατό (30%) παρακρατείται από τον e-ΕΦΚΑ ως
πόρος αυτού, σύμφωνα με το άρθρο 42 του ν. 3863/2010 (Α’ 115),
β) ποσοστό δύο και ήμισυ τοις εκατό (2,5%) αποδίδεται στο Ελληνικό
Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.),
γ) ποσοστό δύο και ήμισυ τοις εκατό (2,5%) αποδίδεται στον Εθνικό
Οργανισμό Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού
(Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.) και
δ) το υπολειπόμενο ποσοστό εξήντα πέντε τοις εκατό (65%) αποδίδεται στον
Ειδικό Λογαριασμό Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ε.Λ.Ε.Κ.), ο οποίος
συστήνεται και λειτουργεί σύμφωνα με την παρ. 5.
3. Ποσοστό πενήντα και τριάντα πέντε εκατοστά τοις εκατό
(50,35%) του πόρου της περ. β) της παρ. 4 του άρθρου 34 του ν.
4144/2013 διατίθεται ως εξής:
α) ποσοστό τριάντα τοις εκατό (30%) του πόρου
παρακρατείται από τον e-Ε.Φ.Κ.Α. ως πόρος αυτού, σύμφωνα με το άρθρο 42
του ν. 3863/2010,
β) ποσοστό τριάντα πέντε εκατοστών τοις εκατό (0,35%) του πόρου
αποδίδεται προς τον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (Ο.ΜΕ.Δ.),
γ) ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%) του πόρου αποδίδεται
στον Ε.Λ.Ε.Κ., ο οποίος συστήνεται και λειτουργεί σύμφωνα με την παρ. 5.
4. Το υπολειπόμενο ποσοστό σαράντα εννέα και εξήντα πέντε
εκατοστών τοις εκατό (49,65%) του πόρου της περ. β), καθώς και
το σύνολο των πόρων των περ. (γ) έως (η) της παρ. 4 του άρθρου 34 του ν.
4144/2013 αποδίδεται στη Δ.ΥΠ.Α. και διατίθεται για την εκπλήρωση των
σκοπών της και, ιδίως:
α) για τη διευθέτηση των ανειλημμένων υποχρεώσεων του καταργούμενου
Ε.Λ.Ε.Κ.Π.,
β) για τους σκοπούς της υποπερ. (εε) της περ. (β) της παρ. 6 του άρθρου
34 του ν. 4144/2013,
γ) για την εξυπηρέτηση λοιπών σκοπών και την άσκηση συναφών αρμοδιοτήτων
της Δ.ΥΠ.Α.,
δ) για την κάλυψη δαπανών αποζημίωσης που χορηγείται στο προσωπικό της
Δ.ΥΠ.Α. για τη διενέργεια των ελέγχων προγραμμάτων και παροχών της.
5. Συστήνεται ειδικός λογαριασμός με την επωνυμία «Ειδικός Λογαριασμός
Επαγγελματικής Κατάρτισης» (Ε.Λ.Ε.Κ.). Ο λογαριασμός αυτός συστήνεται σε
νομικό πρόσωπο μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα που ιδρύεται και λειτουργεί
σύμφωνα με τις προβλέψεις της εκάστοτε ισχύουσας Εθνικής Γενικής
Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας από τους κοινωνικούς εταίρους που
συμβάλλονται σε αυτήν. Κύριοι πόροι του λογαριασμού είναι οι
προβλεπόμενοι στην περ. (δ) της παρ. 2 και την περ. (γ) της παρ. 3, οι
οποίοι αποδίδονται από τον e-Ε.Φ.Κ.Α.. Με απόφαση του Διοικητικού
Συμβουλίου της Δ.ΥΠ.Α., μετά από σύμφωνη γνώμη του Συμβουλίου των
Κοινωνικών Εταίρων, δύναται να αποφασίζεται ως πρόσθετος πόρος του
Ε.Λ.Ε.Κ. μέρος του ποσού που καταβάλλεται σύμφωνα με την παρ. 4 του
άρθρου 31 του ν. 4756/2020 (Α’ 235) για την κάλυψη της απώλειας εσόδων
από τη μείωση των εσόδων που προκαλείται από την εφαρμογή της παρ. 1 του
άρθρου 31 του ν. 4756/2020, περί μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών
εργοδότη και εργαζομένου. Η διαχείριση, λειτουργία και παρακολούθηση του
λογαριασμού γίνονται από το νομικό πρόσωπο της παρούσας που συνιστάται
από τους κοινωνικούς εταίρους με τους εξής περιορισμούς:
α) Ποσοστό τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%) των ετησίων
πόρων του λογαριασμού διατίθενται για την ανάπτυξη δράσεων και
προγραμμάτων σχετικών με την επαγγελματική κατάρτιση, καθώς και για κάθε
άλλη πρωτοβουλία ή ενέργεια που εξυπηρετεί την ενίσχυση της
επαγγελματικής κατάρτισης και επανακατάρτισης και την αναβάθμιση των
δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού.
β) Το υπόλοιπο ποσό διατίθεται για:
βα) την εν γένει κάλυψη υποδομών, ινστιτούτων
ερευνητικών και εκπαιδευτικών κέντρων, τα οποία έχουν ιδρυθεί ή
ιδρύονται με τη συμμετοχή της Γ.Σ.Ε.Ε., του Σ.Ε.Β., της Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε.,
της Ε.Σ.Ε.Ε., του Σ.Ε.Τ.Ε. και του Σ.Β.Β.Ε.,
ββ) την κάλυψη λειτουργικών και άλλων δαπανών των
συνδικαλιστικών οργανώσεων, της Γ.Σ.Ε.Ε. και της Εθνικής Συνομοσπονδίας
Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.με.Α.),
βγ) την κάλυψη λειτουργικών δαπανών του συσταθέντος νομικού
προσώπου.
6. Εάν η ίδρυση του νομικού προσώπου της παρ. 5 δεν έχει ολοκληρωθεί
μέχρι την 1η.1.2023, ο ειδικός λογαριασμός του πρώτου
εδαφίου συστήνεται στη Δ.ΥΠ.Α. και η διαχείρισή του γίνεται από το
Διοικητικό Συμβούλιο της Δ.ΥΠ.Α., μετά από γνώμη του Συμβουλίου των
Κοινωνικών Εταίρων, μέχρι να αποκτήσει νομική προσωπικότητα το νομικό
πρόσωπο, οπότε και ο λογαριασμός μεταφέρεται σε αυτό και η απόδοση των
πόρων της περ. (δ) της παρ. 2 και της περ. (γ) της παρ. 3 γίνεται
απευθείας από τον e-Ε.Φ.Κ.Α. προς αυτό.
1. Από
την 1η.1.2024 καταργείται ο
λογαριασμός με την επωνυμία «Ενιαίος Λογαριασμός για την Εφαρμογή
Κοινωνικών Πολιτικών» (Ε.Λ.Ε.Κ.Π.), ο οποίος δημιουργήθηκε με την παρ. 3
του άρθρου 34 του ν. 4144/2013 (Α’ 88) και οι πόροι του, οι οποίοι
απαριθμούνται στις περ. (α) έως (η) της παρ. 4 του άρθρου 34 του ν.
4144/2013 και συνεισπράττονται από τον Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα
Κοινωνικής Ασφάλισης e-ΕΦΚΑ) μαζί με τις ασφαλιστικές εισφορές εργοδοτών
και εργαζομένων, διατίθενται σύμφωνα με τις προβλέψεις του παρόντος. Τα
αποθεματικά του καταργούμενου λογαριασμού που έχουν σχηματισθεί μέχρι
την 31η.12.2023 παραμένουν στη
Δ.ΥΠ.Α. και αξιοποιούνται για την επίτευξη των σκοπών της.
2. Ο πόρος
της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 34 του ν. 4144/2013, ήτοι η εισφορά
0,81% της παρ. 2 του άρθρου 1 του ν. 2434/1996 (Α’ 198), όπως αυτή κάθε
φορά διαμορφώνεται, διατίθεται ως εξής:
α) Ποσοστό τριάντα τοις εκατό (30%) παρακρατείται από τον e-ΕΦΚΑ ως
πόρος αυτού, σύμφωνα με το άρθρο 42 του ν. 3863/2010 (Α’ 115),
β) ποσοστό δύο και ήμισυ τοις εκατό (2,5%) αποδίδεται στο Ελληνικό
Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.),
γ) ποσοστό δύο και ήμισυ τοις εκατό (2,5%) αποδίδεται στον Εθνικό
Οργανισμό Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού
(Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.) και
δ) το υπολειπόμενο ποσοστό εξήντα πέντε τοις εκατό (65%) αποδίδεται στον
Ειδικό Λογαριασμό Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ε.Λ.Ε.Κ.), ο οποίος
συστήνεται και λειτουργεί σύμφωνα με την παρ. 5.
3. Ποσοστό πενήντα πέντε και τριάντα πέντε
εκατοστά τοις εκατό (55,35%) του πόρου της περ. β) της παρ. 4
του άρθρου 34 του ν. 4144/2013 διατίθεται ως εξής:
α) ποσοστό είκοσι πέντε τοις εκατό (25%)
του πόρου παρακρατείται από τον e-Ε.Φ.Κ.Α. ως πόρος αυτού, σύμφωνα με το
άρθρο 42 του ν. 3863/2010,
β) ποσοστό τριάντα πέντε εκατοστών τοις εκατό (0,35%) του πόρου
αποδίδεται προς τον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (Ο.ΜΕ.Δ.),
γ) ποσοστό τριάντα τοις εκατό (30%)
του πόρου αποδίδεται στον Ε.Λ.Ε.Κ., ο οποίος συστήνεται και λειτουργεί
σύμφωνα με την παρ. 5.
4. Το υπολειπόμενο ποσοστό σαράντα τέσσερα και
εξήντα πέντε εκατοστών τοις εκατό (44,65%) του πόρου της περ.
β), καθώς και το σύνολο των πόρων των περ. (γ) έως (η) της παρ. 4 του
άρθρου 34 του ν. 4144/2013 αποδίδεται στη Δ.ΥΠ.Α. και διατίθεται για την
εκπλήρωση των σκοπών της και, ιδίως:
α) για τη διευθέτηση των ανειλημμένων υποχρεώσεων του καταργούμενου
Ε.Λ.Ε.Κ.Π.,
β) για τους σκοπούς της υποπερ. (εε) της περ. (β) της παρ. 6 του άρθρου
34 του ν. 4144/2013,
γ) για την εξυπηρέτηση λοιπών σκοπών και την άσκηση συναφών αρμοδιοτήτων
της Δ.ΥΠ.Α.,
δ) για την κάλυψη δαπανών αποζημίωσης που χορηγείται στο προσωπικό της
Δ.ΥΠ.Α. για τη διενέργεια των ελέγχων προγραμμάτων και παροχών της.
5. Συστήνεται ειδικός λογαριασμός με την επωνυμία «Ειδικός
Λογαριασμός Επαγγελματικής Κατάρτισης» (Ε.Λ.Ε.Κ.). Ο λογαριασμός αυτός
συστήνεται σε νομικό πρόσωπο μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα που ιδρύεται και
λειτουργεί σύμφωνα με τις προβλέψεις της εκάστοτε ισχύουσας Εθνικής
Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας από τους κοινωνικούς εταίρους που
συμβάλλονται σε αυτήν. Κύριοι πόροι του λογαριασμού είναι οι
προβλεπόμενοι στην περ. (δ) της παρ. 2 και την περ. (γ) της παρ. 3, οι
οποίοι αποδίδονται από τον e-Ε.Φ.Κ.Α. Με απόφαση του Διοικητικού
Συμβουλίου της Δ.ΥΠ.Α., μετά από σύμφωνη γνώμη του Συμβουλίου των
Κοινωνικών Εταίρων, αποφασίζεται ως πρόσθετος πόρος του Ε.Λ.Ε.Κ. μέρος
του ποσού που καταβάλλεται σύμφωνα με την παρ. 4 του άρθρου 31 του ν.
4756/2020 (Α’ 235) για την κάλυψη της απώλειας εσόδων από τη μείωση των
εσόδων που προκαλείται από την εφαρμογή της παρ. 1 του άρθρου 31 του ν.
4756/2020, περί μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών εργοδότη και
εργαζομένου. Η διαχείριση, λειτουργία και παρακολούθηση του λογαριασμού
γίνονται από το νομικό πρόσωπο της παρούσας που συνιστάται από τους
κοινωνικούς εταίρους με τους εξής περιορισμούς:
α) από το σύνολο των ετησίων πόρων του
λογαριασμού καλύπτονται οι λειτουργικές ανάγκες του συσταθέντος νομικού
προσώπου,
β) από το υπόλοιπο ποσό των ετήσιων πόρων του λογαριασμού, που απομένει
μετά την κάλυψη των λειτουργικών αναγκών του νομικού προσώπου,
ποσοστό τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%) διατίθεται για την
ανάπτυξη δράσεων και προγραμμάτων σχετικών με την επαγγελματική
κατάρτιση, καθώς και για κάθε άλλη πρωτοβουλία ή ενέργεια που εξυπηρετεί
την ενίσχυση της επαγγελματικής κατάρτισης και επανακατάρτισης και την
αναβάθμιση των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού.
γ) Το υπόλοιπο ποσό διατίθεται για:
γα) την εν γένει κάλυψη υποδομών, ινστιτούτων ερευνητικών και
εκπαιδευτικών κέντρων, τα οποία έχουν ιδρυθεί ή ιδρύονται με τη
συμμετοχή της Γ.Σ.Ε.Ε., του Σ.Ε.Β., της Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., της Ε.Σ.Ε.Ε., του
Σ.Ε.Τ.Ε. και του Σ.Β.Β.Ε.,
γβ) την κάλυψη λειτουργικών και άλλων δαπανών των
συνδικαλιστικών οργανώσεων, της Γ.Σ.Ε.Ε. και της Εθνικής Συνομοσπονδίας
Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.με.Α.).
6. Εάν η ίδρυση του νομικού προσώπου της παρ. 5 δεν έχει ολοκληρωθεί
μέχρι την 1η.1.2024, ο ειδικός
λογαριασμός του πρώτου εδαφίου συστήνεται στη Δ.ΥΠ.Α. και η διαχείρισή
του γίνεται από το Διοικητικό Συμβούλιο της Δ.ΥΠ.Α., μετά από γνώμη του
Συμβουλίου των Κοινωνικών Εταίρων, μέχρι να αποκτήσει νομική
προσωπικότητα το νομικό πρόσωπο, οπότε και ο λογαριασμός μεταφέρεται σε
αυτό και η απόδοση των πόρων της περ. (δ) της παρ. 2 και της περ. (γ)
της παρ. 3 γίνεται απευθείας από τον e-Ε.Φ.Κ.Α. προς αυτό.
Οι, μέχρι τη σύσταση του νομικού προσώπου της
παρ. 5, πόροι του ειδικού λογαριασμού μεταφέρονται στο σύνολό τους σε
αυτόν με τη σύστασή του.
