Η ημέρα του Αγίου Πνεύματος δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.
Η ημέρα εορτασμού του Αγίου Πνεύματος έχει αναγνωρισθεί ως αργία σύμφωνα με ειδικές διατάξεις συλλογικών συμβάσεων εργασίας ή άλλων αποφάσεων για κατηγορίες εργαζομένων, όπως:
ΒιβλιοπωλείωνΔιαγνωστικών ΚέντρωνΔημοσιογράφους ΠεριοδικώνΕργοδηγούς ΣχεδιαστέςΟίκων ΕυγηρίαςΕφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλίας κλπΗλεκτροτεχνίτες Βιομηχανίας και ΚαταστημάτωνΘυρωρούςΚαπνοβιομηχανιώνΚλινικώνΞυλεμπορικών Καταστημάτων (Αθηνών – Πειραιώς – Περιχώρων)ΠεριοδικώνΠετρελαιοειδών επιχειρήσεωνΠρακτορείων Ναυτιλιακών κλπ.Ραδιοηλεκτρολόγους – Ραδιοτεχνίτες βιομηχανίαςΡαδιοφωνικών ΣταθμώνΡαδιοφώνου ΤεχνικούςΡυμουλκών Ναυαγοσωστικών ΓραφείωνΤηλεοπτικών ΣταθμώνΤηλεοράσεως τεχνικούς Β. ΕλλάδοςΤυπογράφους Επαρχιακών ΕφημερίδωνΦορτοεκφορτωτές Ημερήσιων ΕφημερίδωνΦροντιστηρίων ΜέσηςΑνώτερης, Ανώτατης Εκπαίδευσης, και Ξένων ΓλωσσώνΦωτοστοιχειοθέτεςΧειριστές βιομηχανικών κλπ επιχειρήσεωνΛατομείων Πέτρας-Μαρμάρου και Τεχνικών ΈργωνΤι αναφέρει η ΓΣΕΕ – Πώς θα πληρωθούν όσοι εργάζονται
Υπενθυμίζεται ότι η ΓΣΕΕ, μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), www.kepea.gr ενημερώνει τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για τα ισχύοντα στο εργασιακό πεδίο.
Συγκεκριμένα το ΚΕΠΕΑ-ΓΣΕΕ αναφέρει πως: «Η Δευτέρα 5 Ιουνίου 2023 (Αγίου Πνεύματος) δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.
Ωστόσο οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην περίπτωση που η ημέρα αυτή (Αγίου Πνεύματος) έχει χαρακτηρισθεί αργία από διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή. Εξίσου, κατά τον ίδιο τρόπο, μπορεί να ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι ως προς την προσαύξηση της αμοιβής για την εργασία που παρέχεται νόμιμα κατά την ημέρα του Αγίου Πνεύματος.
Τι ισχύει για μισθωτούς και όσους εργάζονται με ημερομίσθιο
Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι μισθωτοί δεν εργασθούν σύμφωνα με τα παραπάνω θα λάβουν κανονικά το μισθό τους, ενώ όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους.
Αν παρότι έχει χαρακτηρισθεί η ημέρα του Αγίου Πνεύματος πρόσθετη εορτή αργία για μία επιχείρηση, αυτή λειτουργήσει φέτος κατ’ εξαίρεση, τότε οι εργαζόμενοι που απασχολούνται δικαιούνται προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο ημερομίσθιό τους (εφόσον αμείβονται με ημερομίσθιο) ή στο 1/25 του μηνιαίου μισθού τους (εφόσον αμείβονται με μηνιαίο μισθό)».
Επίσης, Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, καθώς και κωδικοποιήσεις συλλογικών ρυθμίσεων, μπορούν να αναζητηθούν στη σελίδα του ΟΜΕΔ στην ακόλουθη διεύθυνση: http://www.omed.gr/el/syllogikes-rythmiseis.
